Rétention et expansion d'entreprises
Vaut 5 points dans le parcours de certification D.Éc.
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Dates: à venir |
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Description
NOUVEL AJOUT À LA FORMATION !
Dans le contexte où les menaces de tarifs imposés par les États-Unis mettent nos entreprises face à des défis majeurs, l'APDEQ adapte sa formation Rétention et expansion d'entreprise pour répondre aux enjeux actuels.
Cette mise à jour vous permettra d'accompagner vos entreprises en répondante à des questions essentielles :
- Comment planifier dans un contexte d'incertitude ?
- Comment se dégager des marges de manoeuvre ?
- Par quoi commencer ?
- Comment identifier les bons facteurs de risque ?
- Quelles sont les clés financières à maîtriser ?
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Productivité, innovation et développement de nouveaux produits, internationalisation des marchés, main d’œuvre, financement… Les défis ne manquent pas pour l’entreprise qui souhaite croître et demeurer compétitive. Dans ce contexte, connaître et comprendre les conditions favorisant la rétention et l’expansion des entreprises de notre milieu, savoir relever et analyser les indices de rétention chez les entreprises visitées deviennent essentiels à l’élaboration de stratégies efficaces envers ces créateurs d’emplois.
Cette édition de la formation « Rétention et expansion d’entreprises », déployée sur 3 demi-journées en mode virtuel, vise à fournir les outils essentiels à la mise en place d’un programme efficace de rétention et d’expansion d’entreprises : mobilisation des partenaires, compréhension des facteurs clé qui influencent la rétention et l’expansion d’entreprises, la visite d’entreprises, les « signaux d’alerte », les meilleures pratiques.
Objectifs
Au terme de cette formation, les participants seront en mesure de:
- Organiser les différents éléments de contenu dans l’élaboration d’une stratégie d’intervention favorisant la rétention et l’expansion des entreprises sur leur territoire
- Analyser les enjeux et l’environnement d’une entreprise
- Évaluer leur rôle et celui des autres parties prenantes à l’intérieur de ces stratégies
Public cible
Conseiller·ère en développement économique de niveau intermédiaire.
Autres informations
Compétences ciblées :
2- Accompagner les entreprises et les entrepreneurs
3- Formuler et déployer des stratégies de développement économique
10- Développer et entretenir ses réseaux d'affaires
14- Assurer son développement professionnel
Cette activité fait partie des formations reconnues pour l'obtention de la Certification de Développeur Économique (D.Éc.).
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Admissibilité à l'activité
Cette formation est admissible pour tous les intervenants dans le domaine du développement économique.
