Parcours d'intégration au développement économique
Vaut 10 points dans le parcours de certification D.Éc.
Dates: les mercredis avant-midi, du 19 mars au 14 mai |
Description
Offert depuis plus de 30 ans, le parcours d'intégration au développement économique (autrefois intitulée Introduction au développement économique), est un point de départ incontournable pour toute personne faisant le saut professionnel vers le développement économique. Peu importe sa formation initiale, ses expériences professionnelles précédentes et son poste actuel dans un organisme de développement économique, cette formation permet à tout nouveau conseiller de bien saisir l'écosystème et la dynamique de développement dans lesquels il évolue.
Devant la transformation du contexte et des métiers liés au développement économique, l’APDEQ met continuellement à jour cette formation pour qu’elle soit la plus pertinente pour les réalités d’aujourd’hui.
Ce parcours permet d’effectuer un important tour d’horizon des fondements du développement économique, des diverses fonctions et activités y étant associées ainsi que les acteurs qui composent ce vaste écosystème propre au modèle de soutien à la prospérité du Québec, dans tous ses territoires, urbains, semi-urbains et ruraux.
Votre parcours de formation:
***Contenu asynchrone à consulter avant les modules. Prévoyez environ 1h.
Objectifs
À la fin de cette session, les participants seront en mesure de :
- Reconnaitre les fondements et les conditions favorisant le développement économique;
- Distinguer les fonctions, les activités, les acteurs et les stratégies d’intervention liés au développement économique;
- Cerner le rôle du professionnel dans le développement économique et dans son écosystème territorial;
- Amorcer sa réflexion quant à son cheminement professionnel et le développement de ses compétences.
Public cible
Professionnels-les en développement économique ayant moins d’un an (idéalement moins de 6 mois) d’expérience de travail dans un organisme lié au développement économique.
Nous ciblons le personnel des organismes de développement économique (CLD, SADC, CDR…) ainsi que des services municipaux de développement économique.
Autres informations
Compétences ciblées :
1-Cerner les ressources et les besoins des entreprises, des organismes et du territoire
2-Accompagner les entreprises et les entrepreneurs
3-Formuler et déployer des stratégies de développement économique
8-Situer son intervention dans la dynamique de développement économique du territoire
11-Développer et entretenir ses réseaux d’affaires
14-Assurer son développement professionnel
Cette activité fait partie des formations reconnues pour l'obtention de la Certification de Développeur Économique (D.Éc.).
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Admissibilité à l'activité
Aucun préalable